{"id":11629,"date":"2021-12-08T08:49:37","date_gmt":"2021-12-08T07:49:37","guid":{"rendered":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/?page_id=11629"},"modified":"2021-12-08T09:34:08","modified_gmt":"2021-12-08T08:34:08","slug":"ausbildung-ist-der-goldene-weg-bzi-ausbildungsleiter-thomas-knipper","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/ausbildung-ist-der-goldene-weg-bzi-ausbildungsleiter-thomas-knipper\/","title":{"rendered":"Ausbildung ist der goldene Weg &#8211; BZI-Ausbildungsleiter Thomas Knipper"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><style type=\"text\/css\">@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:0px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:31px!important;margin-left:0px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:0px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:20px!important; margin-left:0px!important;}}<\/style><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-title-text fusion-title-size-one\" style=\"margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:31px;margin-left:0px;\"><div class=\"title-sep-container title-sep-container-left fusion-no-large-visibility fusion-no-medium-visibility fusion-no-small-visibility\"><div class=\"title-sep sep-double sep-solid\" style=\"border-color:#e0dede;\"><\/div><\/div><h1 class=\"title-heading-left\" style=\"margin:0;\">Ausbildung ist der goldene Weg<\/h1><div class=\"title-sep-container title-sep-container-right\"><div class=\"title-sep sep-double sep-solid\" style=\"border-color:#e0dede;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-11641\" src=\"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb.jpg\" alt=\"\" width=\"423\" height=\"282\" srcset=\"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-200x133.jpg 200w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-300x200.jpg 300w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-400x267.jpg 400w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-600x400.jpg 600w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-768x512.jpg 768w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-800x533.jpg 800w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/alt.bzi-rs.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/knipperweb.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 423px) 100vw, 423px\" \/>BZI-Ausbildungsleiter Thomas Knipper skizziert die Anforderungen an die moderne Ausbildung. Fazit: Eine fundierte Grundausbildung und fortlaufende Qualifizierungen sind Garanten f\u00fcr den pers\u00f6nlichen Erfolg und unternehmerische Entwicklung.<\/strong><\/p>\n<p><em>Herr Knipper, das BZI \u00fcbernimmt f\u00fcr viele Unternehmen aus Remscheid und der Region die Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr f\u00fcr die gewerblich-technischen Berufe. Welchen Mehrwert haben die Betriebe durch diese Kooperation?<\/em><br \/>\nMit unseren Lehrg\u00e4ngen bieten wir den Industrieunternehmen eine auf die jeweilige betriebliche Ausbildungssituation angepasste L\u00f6sung. Wir sind im Grunde der dritte Lernort in der dualen Berufsausbildung. Alles, was ein Ausbildungsbetrieb selber nicht ausbilden kann oder m\u00f6chte, kann er von uns durchf\u00fchren lassen. Viele Unternehmen haben entweder nicht die passende Ausstattung oder kein freigestelltes Personal, um die gerade im ersten Ausbildungsjahr sehr betreuungsintensive Grundlagenausbildung durchzuf\u00fchren. Neben der fundierten fachbezogenen Basisausbildung werden dar\u00fcber hinaus durch verschiedene Pr\u00e4ventionskurse auch die sozialen Kompetenzen gest\u00e4rkt.<\/p>\n<p><em>Vorwiegend sind es Firmen der Metall- und Elektroindustrie, die ihre Azubis zur Ausbildung schicken. Gibt es noch andere Branchen, f\u00fcr die dieses Angebot interessant ist?<\/em><br \/>\nAufgrund der technischen Ausstattung wendet sich das BZI mit seinem Ausbildungsangebot haupts\u00e4chlich an die Metall- und Elektroindustrie. Hierf\u00fcr wurden wir schlie\u00dflich vor \u00fcber 60 Jahren gegr\u00fcndet. Mittlerweile richtet sich das breit gef\u00e4cherte Lehrgangsangebot aber auch an die Azubis der IT-Branche, im Elektrohandwerk und neuerdings auch an die der Veranstaltungsbranche. Hier haben wir in diesem Jahr in Zusammenarbeit mit der Bergischen IHK und der IHK-NRW ein Lehrgangskonzept entwickelt, das wir nicht nur in der Region, sondern in ganz NRW anbieten. Hierzu konnten wir schon \u00fcber 100 Azubis aus 60 verschiedenen Betrieben die f\u00fcr den Ausbildungsberuf notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln.<\/p>\n<p><em>Nach einem Jahr ist die Ausbildung in den Metall- und Elektroberufen nicht zu Ende. Welche M\u00f6glichkeiten bietet das BZI, um in den weiteren Ausbildungsjahren zu unterst\u00fctzen?<\/em><br \/>\nIn den Fachlehrg\u00e4ngen orientieren wir uns bei den Angeboten f\u00fcr das zweite bis vierte Ausbildungsjahr an den Inhalten der Ausbildungsrahmenpl\u00e4ne sowie an den Anforderungen der Abschlusspr\u00fcfungen. Viele Ausbildungsbetriebe haben nicht immer die M\u00f6glichkeiten, die pr\u00fcfungsrelevanten Fertigkeiten mit den dazugeh\u00f6rigen Kenntnissen zeitlich und fachlich ausreichend zu vermitteln. Die M\u00f6glichkeiten, eine Maschine alleine zu programmieren oder eine pr\u00fcfungsrelevante Baugruppe zu fertigen, bestehen h\u00e4ufig nicht, da die Einrichtungen f\u00fcr die Fertigung ben\u00f6tigt werden. Aber auch die Ausbildungsbetriebe, die diese M\u00f6glichkeiten h\u00e4tten, nehmen unsere Angebote gerne an, da wir ganzheitlich, \u00fcber den Bedarf des Unternehmens hinaus, die Inhalte vermitteln.<\/p>\n<p><em>Das Thema Ausbildung hat im BZI eine lange Tradition und begleitet Sie pers\u00f6nlich schon sehr lange. Wie hat sich dieser Bereich entwickelt?<\/em><br \/>\nIch bin seit 35 Jahren als Ausbilder bzw. seit einigen Jahren als Ausbildungsleiter im BZI t\u00e4tig. Wir haben uns seit dieser Zeit von der dominierenden Ausbildung in der Metallbearbeitung viel breiter aufgestellt und uns an den Belangen der Industriebetriebe und den immer moderner werdenden Ausbildungsberufen orientiert. Neben der reinen Steuerungstechnik beherrschen heute die Automatisierungstechnik und die Digitalisierung unsere Arbeit. Die CNC-Technik, der 3D-Druck, die Robotertechnik und auch das Programmieren automatisierter Ger\u00e4te geh\u00f6ren schon seit einigen Jahren zur betrieblichen Ausbildung. Damit hat sich auch die Methodik bei der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten stark ge\u00e4ndert. Heute nutzen wir die M\u00f6glichkeiten der Digitalisierung, wie zum Beispiel eine digitale Lernplattform, bei der die Azubis vom Ausbilder ihre Arbeitsauftr\u00e4ge zugewiesen bekommen. So kann jeder und jede die Aufgaben individuell nach eigenem Lerntempo und dabei sogar lernortunabh\u00e4ngig bearbeiten.<\/p>\n<p><em>Das BZI engagiert sich stark in der Ausbildungsvorbereitung, um junge Menschen zur Ausbildungsreife zu f\u00fchren. Welche Kompetenzen werden hier vermittelt und welche Erfahrungen gibt es mit diesem Programm?<\/em><br \/>\nMit dem Ausbildungsvorbereitungsjahr bereitet das BZI Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, die nach ihrem Schulabschluss noch nicht die volle Ausbildungsf\u00e4higkeit besitzen, auf die Anforderungen einer gewerblich-technischen Berufsausbildung vor. Dabei stehen das Arbeits- und Sozialverhalten an einer der vorderen Stellen. Zun\u00e4chst m\u00fcssen wir den jungen Menschen die Einstiegsqualifikationen f\u00fcr eine Ausbildung, n\u00e4mlich P\u00fcnktlichkeit und Zuverl\u00e4ssigkeit, noch einmal vermitteln. Wenn das jeder gut beherrscht, werden Defizite beim Erlernen von technischen Kenntnissen sowie in der Mathematik abgebaut. Das p\u00e4dagogische Konzept des BZI realisiert in diesem Programm bereits Aufgaben aus dem ersten Ausbildungsjahr und unterst\u00fctzt die Teilnehmenden neben dem Berufsschulunterricht, durch Werks- und F\u00f6rderunterricht und eine sozialp\u00e4dagogische Begleitung. Die Ergebnisse k\u00f6nnen sich sehen lassen: 100 Prozent Integrationsquote in die gewerblich-technische Ausbildung.<\/p>\n<p><em>Das BZI sieht es als eine seiner wesentlichen Aufgaben an, den Fachkr\u00e4ftenachwuchs f\u00fcr die hiesigen Betriebe zu sichern. Welche Konzepte versprechen auf diesem Gebiet langfristigen Erfolg?<\/em><br \/>\nDer fehlende Fachkr\u00e4ftenachwuchs ist meiner Meinung nach nur mit vermehrter Ausbildung und einer dazu erg\u00e4nzenden Weiterbildung und Qualifikation von ungelernten Menschen zu erreichen. Die hiesigen Betriebe m\u00fcssen deshalb schon jetzt selber daf\u00fcr ausbilden. Der Arbeitsmarkt wird diese Fachkr\u00e4fte sonst zuk\u00fcnftig nicht hergeben. Also: Die Ausbildung ist hierf\u00fcr der goldene Weg. Zudem m\u00fcssen die vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch berufliche Weiterbildung und Qualifikation auf zuk\u00fcnftige Aufgaben vorbereitet werden. F\u00fcr beides h\u00e4lt das BZI sehr gute Konzepte bereit.<\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11629"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11642,"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11629\/revisions\/11642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alt.bzi-rs.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}